"Não ande atrás de mim, talvez eu não saiba liderar. Não ande na minha frente, talvez eu não queira seguí-lo. Ande ao meu lado, para podermos caminhar juntos."

Violência verbal no trabalho

Pessoas agressivas e violentas nas palavras fazem, parte do nosso quotidiano.

Desde o impaciente motorista de trânsito que nos insulta, até o cobrador da praça de pedágio que diz ao motorista, entre maus modos, que tínhamos obrigação de levar dinheiro trocado.

Mas, e quando aos mal-educados estão no nosso local de trabalho?

O local onde trabalhamos deveria ser um sítio de realização profissional e pessoal. Um bom ambiente de trabalho é sempre muito importante para nos sentirmos bem com o que fazemos e darmos o máximo rendimento possível. Ninguém rende se não gostar daquilo que faz ou se sentir hostilizado pelas pessoas com quem trabalha.

Mas por vezes isto acontece e depende de nós o rumo que esse tipo de comportamento pode levar.

Quando se começa um novo trabalho há, por vezes, pormenores que nos são estranhos e para os quais precisamos de alguma ajuda.

Ninguém é obrigado a saber tudo, aliás, não há ninguém que saiba tudo.

 

Independentemente da razão que leva certas pessoas a serem mal-educadas para com os colegas, a verdade é que não há qualquer razão que justifique esse tipo de comportamento nem razão alguma que leve alguém a ser humilhado diariamente pelos colegas.

Qual a melhor solução?

O seu superior também serve para estas coisas e não só para o "afogar" em trabalho.

Arranje um colega que seja testemunha da violência verbal a que você é sujeito e peça-lhe que testemunhe a seu favor.

Estes casos não podem, nem devem ser escondidos porque quanto mais tempo você deixar arrastar este tipo de situação só se prejudica cada vez mais.

O seu colega toma-o por fraco e a tendência é que ele seja cada vez mais agressivo e mal-educado.

Faça-lhe frente e mostre que não deixa que façam de você saco de pancada mas não se rebaixe ao ponto de cair nos mesmos argumentos que o seu colega.

Mostre que é superior a este tipo de discussões.

Mas não deixe cair estas situações no esquecimento. Faça queixa do seu colega ao seu chefe e mostre que quando o contrataram para trabalhar não especificaram que teria de suportar este tipo de comportamentos porque de outra forma nunca teria aceite este emprego.

Se nada mudar, a decisão fica inteiramente nas suas mãos.

Ou se despede porque não está lá para ser constantemente mal tratado e vai em busca de outro emprego ou fica porque, apesar de tudo, gosta muito do que faz.

Lembre-se só que empregos há muitos, mesmo que por vezes não se consiga logo de primeira o emprego com que sempre sonhou e que nada compensa a violência verbal a que você é sujeito.

Tenha orgulho em si mesmo e preserve a sua auto-estima.

Comentários em: "Violência Verbal no Trabalho" (13)

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